泰州3c認證咨詢辦理辦理流程 服務優 價格好
南京h環標企業管理咨詢有限公司擁有專業領域的咨詢老師和技術專家，逐漸建立了管理體系認證、質量監督管理相適應的人才隊伍，擁有具備多名從業資質的資深管理咨詢師。
推行iso14000的意義
1、實施iso14000認證將帶給企業明顯的績效。
2、貫標與認證有助于提高職工的環境意識和守法的主動性、自覺性；
3、 iso14000系列標準為組織確保環境管理能力，提供了一套科學與系統化的框架。組織借助這套框架，可以針對環境方面的法律法規要求建立起符合自身實際的管理制度，并不斷實現環境業績的持續改進；
4、iso14000系列標準要求組織建立起內部、外部雙向的信息溝通渠道并且形成制度保證溝通的及時和有效。這將有利于增進組織與周圍居民、社區和相關方的相互了解，改善相互關系，改進產品性能，制造“綠色產品”
5、 組織通過環境管理體系認證，可向外界證實自身遵循所聲明的環境方針和改善環境行為的承諾，樹立組織的良好形象，提高組織信譽和知名度，減少來自政府的壓力；
6、組織實施iso14000系列標準是為了適應國際性的環境保護與綠色消費潮流，有利于滿足政府、市場、用戶和各相關方的要求，使組織及其產品獲得社會的廣泛信任；有利于減少信用貸款和保險機構的風險。有利于吸引投資，有利于產品銷售和市場開拓，從而贏得市場機遇；獲取國際貿易的“綠色通行證”
7、環境的改善固然需要投入，這種投入必然產生環境效益，從長遠來看，環境效益有利于組織經濟效益的增長，包括減少損耗與降低成本，同時有利于增強職工的敬業精神，有利于保證職工身心健康；
8、 符合“可持續發展”的國策，不受國內外環保方面的制約，享受國內外環保方面的優惠政策和待遇，促進企業環境與經濟的協調和持續發展。
ohsas18001職業健康安全管理體系認證對企業的重要意義
1、強化企業的職業健康安全管理，提高管理水平；
職業健康安全管理是企業全面管理的重要組成部分，ohsas標準使安全生產管理由被動地接受強制性管理轉變為自愿參與。
2、推動我國職業健康安全法律、法規的貫徹落實；
ohsas標準要求企業有相應的制度和程序來跟蹤國家法律、法規的變化，以保證其持續遵守各項法律，法規的要求，使企業由被動接受政府的監察轉變為主動接受。
3、促進國際貿易，清除非關稅壁壘；
職業健康安全問題與環境問題一樣，日益受到世界各國的普遍關注。許多國家以此為借口，對他國的產品、活動或服務采取單方面的進口限制，因而采用ohsas標準有助于企業完善國際間互認制度，清除貿易障礙，順利開展貿易活動。
4、有助于企業樹立良好的社會形象，增加市場競爭力；
建立和實現職業健康安全管理體系，從側面反映了企業的社會責任感，加此極大地提高了企業的信譽和市場競爭力，在市場投標中增加獲得相關方認可的機會。
5、有利于提高員工的安全意識；
ohsas18000職業健康安全體系要求針對企業各個相關職能和層次進行與之相適應的培訓，提高全員安全生產意識，有效地控制事故隱患，避免員工和企業利益受到損害。
iso9001 質量管理體系認證咨詢服務流程：
*一步：咨詢老師初訪，對公司有個大概的了解，對公司作出分析與策劃。
第二步：讓員工了解標準內容和9001的可行性，對公司內部的精英進行內審員培訓
第三步:咨詢老師針對性的指導工作組，編寫流程圖，產品描述，確定關鍵控制點，確定方針，目標，承諾和組織機構，確定體系結構及采用標準條款程度，進行管理手冊，程序文件的編寫，修訂。
第四步：咨詢師對公司各部門的文件進行總結性的詳細的發布。
第五步：體系正式運行，公司上下全動員進行系統的運行。內部開展一次試驗性的審核，然后管理評審，進行改進，
第六步：提交申請，進行正式審核，審核員對不符合項提出意見進行整改，通過，取得證書及后續的持續改進和努力。
南京環標企業管理咨詢有限公司
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3、 iso14000系列標準為組織確保環境管理能力，提供了一套科學與系統化的框架。組織借助這套框架，可以針對環境方面的法律法規要求建立起符合自身實際的管理制度，并不斷實現環境業績的持續改進；
4、iso14000系列標準要求組織建立起內部、外部雙向的信息溝通渠道并且形成制度保證溝通的及時和有效。這將有利于增進組織與周圍居民、社區和相關方的相互了解，改善相互關系，改進產品性能，制造“綠色產品”
5、 組織通過環境管理體系認證，可向外界證實自身遵循所聲明的環境方針和改善環境行為的承諾，樹立組織的良好形象，提高組織信譽和知名度，減少來自政府的壓力；
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8、 符合“可持續發展”的國策，不受國內外環保方面的制約，享受國內外環保方面的優惠政策和待遇，促進企業環境與經濟的協調和持續發展。
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1、強化企業的職業健康安全管理，提高管理水平；
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2、推動我國職業健康安全法律、法規的貫徹落實；
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3、促進國際貿易，清除非關稅壁壘；
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4、有助于企業樹立良好的社會形象，增加市場競爭力；
建立和實現職業健康安全管理體系，從側面反映了企業的社會責任感，加此極大地提高了企業的信譽和市場競爭力，在市場投標中增加獲得相關方認可的機會。
5、有利于提高員工的安全意識；
ohsas18000職業健康安全體系要求針對企業各個相關職能和層次進行與之相適應的培訓，提高全員安全生產意識，有效地控制事故隱患，避免員工和企業利益受到損害。
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第二步：讓員工了解標準內容和9001的可行性，對公司內部的精英進行內審員培訓
第三步:咨詢老師針對性的指導工作組，編寫流程圖，產品描述，確定關鍵控制點，確定方針，目標，承諾和組織機構，確定體系結構及采用標準條款程度，進行管理手冊，程序文件的編寫，修訂。
第四步：咨詢師對公司各部門的文件進行總結性的詳細的發布。
第五步：體系正式運行，公司上下全動員進行系統的運行。內部開展一次試驗性的審核，然后管理評審，進行改進，
第六步：提交申請，進行正式審核，審核員對不符合項提出意見進行整改，通過，取得證書及后續的持續改進和努力。
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