班組建設管理系統哪個品牌好中企點擊公司所有產品為自主知識產權,10年來,中企點擊專業服務于醫療、政府、企業、電力、石化、教育等上千家企事業單位,專注于用信息化手段構建高績效運營體系。
中企點擊產品介紹:班組管理: 減輕班組工作負擔,提高工作效率,實現班組管理的無紙化,節約企業成本,提升利潤;解決管理層與班組之間管理斷層與脫節問題,實現班組的高效溝通,信息傳遞不受時間、地域約束,便于職能部門對班組工作的檢查和指導;規范班組記錄臺帳,規范班組日常管理工作;實現星級班組在線考核評定;解決五型班組評定功能;發揮班組組織文化建設能力,利用網絡展示班組風采;實現shouji終端和平板電腦的移動化辦公,解決班組分散數據快速收集問題;
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中企點擊方案:醫療績效:中企醫院績效管理系統,將醫師、護理、醫技績效獎金分開核算,以工作量考核為基礎,以質量控制為重點,以綜合評價為手段的新型醫院績效獎金計算考核分配方法取代傳統的“大收減大支”的獎金分配方法。 已經有多家醫院合作,并多家取得實際效果。薈萃了中企點擊公司十余年的績效管理精髓和經驗,融合了現代項目管理知識體系,能夠滿足醫院績效全生命周期管理。
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如何幫助提高中國企業面向全球的電子商務運營管理能力?如何打造面向21世紀的、敏捷的服務型企業,提升中國企業全球競爭能力?必須利用互聯網實現企業和整個聯盟體徹底的電子商務化,構建面向服務的聯盟體電子商務軟件平臺,不僅要實現管理軟件面向服務,也要從管理理念、組織架構和管理流程上,使企業全面面向服務,打造面向21世界的、敏捷的服務型企業!
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中企點擊產品介紹:積分制管理:用積分制建立健康的企業文化,體現多勞多得,把員工的行為變成習慣,好的行為就用獎分進行認可,不良行為就用kou分進行約束;用積分制增強制度執行力,員工所有的違規、違規行為都可以不扣錢,改為kou分,不影響員工的工資,員工人人都能接受;用積分制解決分配上的平均主義,積分代表一個人的綜合表現,員工的積分按照名次排得清清楚楚,獎金都與積分名次掛鉤;用積分制衡量任務完成進度和質量,把任務完成與不完成,快和慢,質量好與壞,自動形成積分,區分好壞。
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