南海勞務派遣公司-哪家最好最專業?公司始于1997年,邦仕達企業管理有限公司其前身是順德人力資源和社會保障局下屬單位大良勞動力市場.公司是集人力資源咨詢服務、勞務派遣、勞務外包、招聘信息咨詢、企業管理咨詢于一體。
當我們在感慨候選人爽約時,并不需要多遺憾,用現在流行的話說,或許候選人只是沒有機會聽到我們的故事,或者相信我們的故事。即便如此,我們依然滿懷信心的去尋找合適的候選人。我們應當清晰的認識到,愿意相信故事的候選人才真正值得去努力挽留。
我在一次招聘會計主管的過程中,就曾遇到過這樣的候選人。由于當時我所在公司效益不景氣,財務部門已有幾名同事先后離職,所以財務負責人比較擔心幾位候選人的穩定性。其中有位候選人g的工作背景、學歷、資歷都不是最出色的,所以在通過初試以后,只是作為備選一起推薦給了財務部門。果然在復試環節,財務負責人都會問到如何看待企業效益不佳這個問題,大部分候選人都從財務角度出發,談到如何開源節流,如何做好現金流管理,如何做好預算管理等等,唯獨候選人g提到,這個時候正是團隊建設最好的時機,財務負責人就很好奇的追問為什么,候選人g說,之前的公司是創業公司,因為經營不善導致人心渙散,老板才不得不決定解散公司,雖然依依不舍,但是他相信,如果擁有堅定的信念,當時的團隊或許就能走出困境。或許正因為這些感同身受的經歷,財務負責人覺得候選人g相較于其他候選人更懂得珍惜團隊的榮譽感,更符合公司的價值取向,當即決定錄用。事實證明,候選人g入職后,在崗位上兢兢業業,協助財務負責人完成了多個重點項目,很快獲得了項目總經理的肯定并得到晉升。
愿意相信故事的人,可能與你原本所期望的錄用標準并不完全相同。但是,只有與公司價值觀相同的人才可能真正成為團隊的中流砥柱。我們與其煞費苦心的去宣揚企業文化,試著改變員工的信念,不如在招聘的時候多花點時間,認真傾聽候選人內心最真實的想法。
佛山市順德區邦仕達企業管理顧問有限公司
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